Черта характера – принципиальность

Черта характера – принципиальность

Порой черта характера принципиальность мешает принимать верные решения. Можно ли как-то повлиять на эту черту характера? Людей, которые ни при каких обстоятельствах не поступятся своими жизненными убеждениями, ценят за порядочность и надежность – на них можно положиться. Однако с личностью принципиальность может сыграть злую шутку.

Для разрешения проблемы иногда бывает необходимо поступить вопреки внутренним правилам. В таком случае «стоик» связан по рукам и ногам: если отступит от убеждений – изменит себе, не отступит – удача пройдет мимо.

Человеческая принципиальность предсказуема – недруги могут воспользоваться этим в корыстных целях.

Твердокаменные редко идут на компромиссы, поэтому с ними не просто общаться. А навязывая другим свою точку зрения, они забывают, что считать ее единственно правильной – ошибочно.

Руководствуясь лишь принципами, человек перестает рассуждать в сложные моменты, теряет гибкость ума, привыкает к интеллектуальной лени. Часто под принципами мы скрываем собственный неудачный жизненный опыт и обращаемся именно к нему за стандартным советом в нестандартной ситуации. За твердым убеждением может прятаться обычный страх наступить на те же грабли.

Советуют перед принятием важного решения провести простой анализ. Расчертите ручкой лист бумаги на две части. Слева изложите ваш принципиальный взгляд на проблему, а справа – убеждения, которые его подпитывают. Вспомните, откуда они к вам пришли. В результате вы быстрее придете к правильному выводу. Возможно, ваш принцип не имеет ни чего общего с нынешней ситуацией. А может быть, он устарел и требует переосмысления?

Категория: Психология  Метки: ,
Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0-ленты. В можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.
Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>